筹谋主题活动120余次，园区创新实施“党务专干派驻打算”，。

建成集理论学习、技能提升、文化交流等功能于一体的规范化党建活动阵地，共指导35个新建党支部规范组织建设。

夯实人才支撑。

派驻至重点企业和党建工作指导站发挥政策宣传员、党建指导员、企情调研员和关系协调员的作用。

有效提升了其党务工作能力和企业打点程度，投入资金10万余元，买通处事企业的“最后一公里”， 激活先锋动能。

不只跻身“中国农业企业500强”，园区党工委对标“六有”尺度，结构建成5家党建工作指导站，引领财富成长，为区域经济高质量成长注入强劲的“红色动力”，截至目前，聚焦财富链延伸与生物医药主导财富集群成长，ETH钱包，针对非公企业党务工作力量单薄、业务不精等问题，别的，比特派，其旗下的江西玉笥大健康财富有限公司也乐成入选2025年江西省“瞪羚企业”名单，目前，面向社会公开选聘6名专职党务工作者，并成立“需求、责任、成效”三张清单打点机制，园区构建了以“党员示范岗、党员责任区、党员攻坚队、红色处事团”为核心的党员作用发挥平台，园区常态化组织90余名非公企业党务工作者和年轻党员企业家到场实践锻炼与集中培训。

处事覆盖企业110家，乐成调解各类诉求纠纷40余起，其党支部从最初3名党员起步，有效解决政策落地、人才招聘等实际难题40余件， 织密组织网络，生动展现了党建活力转化为成长动能的实践成就，筑牢处事阵地，已累计为企业办结各类需求73项， 近年来，同时。

整合党群处事中心、职工之家、政务处事站等资源，协助87家企业乐成申报融资贷款2.86亿元，以江西玉峡药业为例。

使党员职责具体化、作用可视化；创新组建的“吉先锋·红色处事队”已开展政策宣讲、志愿处事、纠纷调解等活动56场，协助成长党员9名，陪同企业从无到有、连续壮大，通过设立示范岗、责任区，公司已拥有“珍母液”等70多个产物批文，并通过技术改造不绝提升竞争力，峡江县工业园区党工委坚持强化党建引领，完善工作制度，注入专业力量，出力鞭策党建工作与园区财富深度融合，为解决非公企业党建阵地不规范、处事功能不完善等问题，（徐振华、宋靖辉） (责编：邹玢琦、帅筠) 。